تعتبر إدارة الموارد البشرية في مستشفى جامعة الملك عبد العزيز من أهم وظائف الإدارة لتركيزها على العنصر البشري والذي يعتبر أثمن مورد لدى الإدارة والأكثر تأثيرًا في الإنتاجية على الإطلاق.
إدارة الموارد البشرية هي إحدى الدوائر التابعة لمدير عام إدارة المستشفى الجامعي، وتعمل تحت إدارة مدير إدارة الموارد البشرية، الذي يتابع عمل الدائرة في كل ما يتعلق بالأنظمة والسياسات الإدارية المتعلقة بالموظفين، وتصريف جميع النشاطات المتعلقة بالموارد البشرية وفق أحدث الأساليب الإدارية وعلى أسس تقنية حديثة تماشياً مع رؤية المستشفى الجامعي وإطارها الإستراتيجي.
الرسالة
خدمة المستشفى الجامعي بتقديم الكفاءات العالية من الأكاديمين والإداريين والفنيين , وتأهليها وتدريبها بهدف رفع نسبة الأداء لديها ,لتحقيق الإنتاجية العالية في العمل كماً ونوعاً , وذلك من خلال التخطيط والتطوير والتقييم بما ينسجم مع أهداف المستشفى .
الرؤيا
أن تصبح إدارة الموارد البشرية بالمستشفى الجامعي إدارة متميزة بتقديم أفضل الخدمات الإدارية للهيئتين الأكاديمية والإدارية بالإستناد إلى الأنظمة والقوانين على أسس علمية ومهنية وفق مبادئ الجودة الشاملة .
القيم
- الصراحة والأمانة ، السرية والمهنية.
- الولاء والانتماء ، الرضى الوظيفي.
- احترام الفروق الفردية والنزاهة.
- الابتكار والتجديد وحرية التعبير.
- العدالة وتكافؤ الفرص، شفافية التوظيف.